犬塚尚美・悠木そのま 著書＆お奨め図書：人材育成・講師養成のアリーナアドヴァンス：企業研修・プロ講師養成スクール・キャリアデザインなど人材開発をプロデュース

「第８章 女性のキャリア形成」を担当いたしました。専門書、ビジネス書で引用してくださるケースが増えていて、思わぬところで自分の名前を見かけ、一瞬、緊張いたします。『女性の品格』の坂東眞理子先生、キャリアデザイン学会常務理事の菊池達昭先生の玉稿も光っていて、隠れた名作…といった風情のキャリア専門書です（犬塚尚美）

“日本一分かりやすいキャリアデザインの本”をめざしました。「分かりやすかった」と言われる度に嬉しくなります。人材育成部門のある方は「造詣のある文章で心に染み入ってまいります。最近のキャリア本とは一味違う感じがいたします（原文）」いう感想を寄せてくださいました。お世辞も半分と思いつつ、感激です。（悠木そのま）

カウンセリング、コミュニケーションの理論、手法として注目されているNLPの実践事例集です。「キャリアカウンセリングに活かす」を寄稿いたしました。NLPの未来志向、課題解決志向、早期解決志向はキャリアカウンセリングと相性がよいように感じます。キャリアカウンセラーの実践マニュアルとして、おすすめです。（犬塚尚美）

子供の頃、親や先生から「要領が悪い」「グズ」と叱られるほど段取り、時間管理が苦手だった筆者。できる人のノウハウを見たり聞いたり読んだりして、「できない人ができるようになる手順」を組み立てました。これを解説したテキストと独学で手順を練習できるワークブックの２分冊で学習を深めていただけます。（犬塚尚美）

産業心理学、労働科学を体系化した故桐原葆見博士の論説集、敬愛する恩師、越河六郎先生が編集されました。「技術はアクセサリーではないのである。それによって人間が高まらなければ、それは機械的スキルにおわって、社会的スキルにはならない」とはピュアでオーセンティック。人材育成担当者には必読の書です。（犬塚尚美）

“人材育成”の師とあおぐ故岡野嘉宏先生がTAについて書かれた入門書ですが、残念ながら絶版となりました。TAとは自らと自らの他者との交流の在り様を知るとともに、自らのパターン（習性になっている行動のし方、ものの見方・考え方、取組姿勢、態度など）に気づき、これを望ましいものに変えて、本来の可能性を伸ばそうとする時に役立つ理論です。岡野先生にはTAをはじめ様々な知識、スキルをご教授いただき、何よりも育成担当者に求められる哲学を学びました。これらの学びを人づくりのために活かし、社会へ貢献できるようめざしています。合掌。（犬塚尚美）

交流分析（TA）はセミナー、研修でよく活用されている臨床心理の理論です。交流分析をもっと知りたいと言う人にお奨めしているのが本書。交流分析の第一人者である杉田教授と看護、福祉、教育の場の相談室で活躍されている中村先生の共著です。これから交流分析を学ぶ人はもとより、交流分析を実践で活用してみたい人にも事例が豊富で分かりやすい！　交流分析の入門書の決定版です。（犬塚尚美）

NLPとは神経言語プログラミングの略称で、大胆に定義するならば「達人のマネをして達人の生き方を身につける手法」。昨今はその効果が注目され、様々な書籍が出版されています。その中でも、本書は敬愛する友人 梅本和比己さんがNLPを日常生活、職業生活に活用して欲しいと願って書き下ろした実践書。使えるテクニックの活用手順が満載です。トップ編集者 飯沼一洋氏がプロデュースしています。（犬塚尚美）

そもそも学習者のためにある学びを組織や企業のためにアレンジしなければならない教育研修においては、学習目標の設定と達成に建設的な割切りも必要です。その際、合理的な視点や実践的な評価基準を提供してくれる実用的な専門書。事例も豊富で、アンケート調査票のひな型も掲載されています。なお、監修者の堤宇一さんは人材マネジメント研究会を主宰し、人材育成の質を高める同士として信頼する友人です。（犬塚尚美）